Test psühholoogil, psühholoogilise isiksuse tüübi määratlus Internetis (sotsionika)

Psühho-tüüpi test määrab iga inimese isiksuse psühho-tüübid, mis koosnevad geneetiliselt määratletud temperamendist ja esimestel eluaastatel omandatud iseloomust. Iseloomulikke omadusi võib tihti rõhutada, s.t. võimalike isiksushäirete või neuroosi lähedal. Samamoodi klassifitseeritakse psühholoogilised inimesed, kasutades unikaalset socionilist süsteemi.

Paljud inimesed varjavad sotsiaalse maskiga isiku psühhotüüpi või vastupidi, see pälvib suurema isiksusehäire tõttu rohkem. Kõik see võeti arvesse online-testi koostamisel - nii et kõik küsimused on paigutatud rangesse, kodeeritud järjestusse, et anda kõige täpsem tulemus.

Oma psühho-tüübi kindlakstegemiseks, sealhulgas iseloomu ja temperatuuri rõhutamiseks, läbige nüüd online-test psühho-tüübi määramiseks tasuta ja ilma registreerimiseta. Socionic süsteemid on üks kõige täpsemaid maailmas ja see tehnika on teile kättesaadav sellel lehel! Juba sajad inimesed on läbinud testi psühholoogilise tüübi kindlaksmääramiseks ning see on aidanud neil paremini ennast, oma peamist talenti tunda ja suhete paremaks ehitamiseks teistega. Veelgi enam, psühhotüübi test I pakkumine aitab teil leida armastuspartneri!

Testige isiku isikupära psüühikat:

See psühhotüübikatse sisaldab küsimusi, millele tuleb kiiresti vastata, esimene asi, mis meelde tuli. Valige teile kõige sobivam vastus.

NIKOLAY SYSOYEV

enesearendamise blogi

49 KASVUJUHENDID

iganädalane isikliku arengu plaan 1 aasta, mis võimaldab teie sisemise potentsiaali vallandamiseks vähemalt 2 korda kiiremini

Socionics 16 isiksuse tüüpi. Test Ma olen intj! Ja kes sa oled?

Igaüks meist on mures vastastikuse mõistmise probleemiga teiste inimestega. Ma arvan, et te peate elus sageli tegelema sellega, et tunned mõningate inimestega ja teiste inimestega mugavust, mõistmist ja kergust, vastupidi, ärritust, arusaamatusi ja pidevaid konfliktiolukordi. Ja mõte ei ole, et sa oled mingi "mitte nii" või "mitte nii". Mitte üldse! On vaja mõista, et me kõik oleme lihtsalt erinevalt paigutatud. Socionics aitas mul mõista oma aja jooksul palju vastastikuste suhete küsimusi.

Loomulikult ei ole see võlukepp ja mitte punane pill, mis räägib teile kõigest suhetest. Minu jaoks on see eeskätt suurepärane vahend eneseteadvuseks ja teiste inimeste olemuse mõistmiseks. Ühel ajal ühinesin nendega, kes ütlesid, et vastandid meelitavad ligi, siis arvasin, et vastupidi - rohkem sarnaseid inimesi. Kuid tegelikult osutus kõik palju sügavamaks ja huvitavamaks. Tuleb välja, et igaüks meist viitab konkreetsele psühholoogilisele tüübile, millel on oma omadused, ja neist 16 on olemas. Aga tehkem kõik korras!

Mis on socionika?

Socionics on doktriin sellest, kuidas inimene teab maailma teavet ja suhtleb teiste inimestega informatiivselt.

Seda sõnastas juba 1970. aastate alguses Leedu sotsioloog ja majandusteadlane Aushra Augustinavichiute ning seda kirjeldati oma töös „Inimese kahese olemuse kohta“ 1980. aastal. Autor püüdis välja töötada Carl Gustav Jungi ettekande vaimse tüübi kohta ning ühendada Anton Kempelski infovahetuse kontseptsiooniga. Siit räägivad paljud, et sotsiaaltöö loodi psühholoogia, sotsioloogia ja arvutiteaduse ristmikul.

Sotsiaalteaduses õppimise teema on inim psüühika informatsiooni vahetamine väliskeskkonnaga ning selle meetodiks on psüühika infosüsteemi modelleerimine. Sotsiaaltöö roll ja staatus on täiesti erinevad. Keegi viitab sotsiaalteadusele kui eraldi teadusele ja keegi peab seda lihtsalt psühholoogia osaks. Mõne jaoks on see üldine tõde, teiste jaoks - pseudoteadus. Kõik see ütleb ainult, et socionika on alles selle moodustamise alguses.

See näitab, et igaüks meist kuulub ühte 16 psühholoogilisest (sotsialistlikust) tüübist. Ma räägin neist üksikasjalikumalt artiklis. Need tüübid on tuntud kõige kuulsamate kirjandus- ja ajaloomärkide järgi, mis aitasid kaasa selle populariseerimisele. Muide, see on väga sarnane minu lemmik astroloogia. Ma kasutan oma elus täpselt ühte psühholoogilist sotsialioni ja esoteerilist astroloogiat, mis annab laialdasema pildi enda ja minu ümber olevate inimeste kohta.

Järgnevalt kirjeldan kolme peamist põhjust, miks on väärt alustada sotsiaalteaduste uurimist.

Aitab teil ennast paremini mõista

Igaüks meist ühtsema eluga meie ja meie ümbritseva maailmaga peab mõistma meie potentsiaali, meie tugevaid ja nõrku külgi, igasuguseid käitumisi jne. Isik, kes ei tunne ennast, on elu jaoks väga raske. Veelgi enam, ta süüdistab kõiki ja kõike väljaspool, selle asemel, et vaadata sees, analüüsida ja realiseerida palju asju. Ja sotsiaaltöö aitab mõnel viisil seda teha.

Ma olen introvertne ja mul on sageli vaja üksi olla, et sukelduda oma sisemisse maailma. Selleks on mul kõigepealt minu isiklik ruum. Ja teiseks, aeg, mida ma üksi kulutan. Nii et ma nõuan energiaga, analüüsin mõningaid tegevusi ja sündmusi ning arendan uusi ideid. Ja minu jaoks on see kõik arusaadav kui “selge päev”, kuid mu sõbrad ja tuttavad peavad minu „hoolt mina” erinevalt. Miks sa ei kirjuta? Kuhu sa läksid?! Jah, ma tahan olla üksi. Mõnikord tunnen end mugavamana kui keegi teine. See on lihtsalt minu olemus. Võtke see nii, nagu ma olen...

Aitab leida elukaaslast

Mõned sotsialistlikud fännid otsivad elust partnerit tänu sellele suunale. Tänapäeval on laialdaselt populaarseks saanud ühiskondlike võrgustike ja sotsialistlike dating klubide kogukonnad, kus inimesed leiavad oma hingesugulase. Arvatakse, et need, kes on "dualid", st. optimaalselt täiendavate tüüpide esindajad. Ma tahan ühemõtteliselt kasutada socionikat, kuid mis tahes selle ilmingutes fanaatismi vastu.

On vaja mõista, et lisaks ühiskondlikele indikaatoritele elus on palju teisi, tänu millele inimesed lähenevad ja loovad harmoonilisi suhteid. Võin öelda üheselt, et koos elades on see ratsionaalse ja irratsionaalse jaoks väga raske! See kinnitab nii minu kogemusi kui ka sõprade kogemusi. Teades oma sarnasusi ja erinevusi, saame paaris suhete loomisel paindlikumalt läheneda. Peamine asi on see, et need teadmised ainult aitavad ja ei öelnud, et kui te ei ole „kahekordne”, siis on teil kindlasti suhe.

Aitab luua meeskonnas suhteid

Socionics on ennast tõestanud ettevõtluses, meeskonna loomisel ja motivatsioonis. Meeskonna edukaks tööks on vaja eraldada funktsionaalsed rollid ja kohustused vastavalt iga liikme tegelikele võimetele ja eelistustele. Seetõttu on iga sotsiaaltüübi jaoks välja töötatud ligikaudne tegevuste nimekiri. Jah, see on tingimuslik, kuid peegeldab siiski üldisi eelistusi ja võimalike ülesannete valikut ilma igasuguse kohustuseta.

Mis puudutab mind, siis minu peamine stiimul on huvi töö vastu. Uuringud ja analüüs on eelistatud tegevusvaldkonnad. Mulle meeldib see, kui saate rakendada süsteemi analüüsi, koostada klassifikatsiooni või töötada välja uus kontseptsioon. Ma armastan programmeerimist, kirjutamist ja õpetamist. Seetõttu hoian seda blogi enesearenduse ja isiksuse harmoonilise arengu projekti „7 eluvaldkonnana“. Kõik minu omadused töötavad siin hästi: introversioon, intuitsioon, loogika ja ratsionalism.

Laadige alla minu raamat, et aidata teil saavutada õnne, edu ja jõukust.

1 ainulaadne isiksuse arendamise süsteem

3 olulist teadlikkuse küsimust

7 sfääri harmoonilise elu loomiseks

+ salajane boonus lugejatele

7 259 inimest on juba alla laadinud

Kui te vaatate neid 3 põhjust, miks tasub uurida sotsiaalteadust, siis näeme, et see aitab välja töötada 3 seost vektorit: I, perekond ja keskkond. Ja see on üks raskemaid eluvaldkondi, millele peate pidevalt töötama. Seepärast tuleks sotsiaaltööd teha sõbraks!

16 isiksuse tüüpi

Kui vaatate tervet, siis põhineb sotsiaaltöö 3 vaalal, mis selle õpetamise aluseks on:

- psühho-tüübid - 16 liiki inimesi, kes saavad erinevatel viisidel saada teavet välisest maailmast, määrates omakorda oma mõtlemisviisi, tegevused ja suhted teiste inimestega.

- psüühika infomudel - need on psüühika teatud funktsioonid, mis moodustavad ühe või teise psühhotüübi aluse.

- intertype suhted - see on mingi teooria psühho-tüüpide vahelise seose kohta erisuhtedega.

Ma tutvustan teile selles artiklis ainult psühho, et mitte anda liiga palju teavet!

Ülejäänud võib leida internetist või raamatutest, mille ma annan kõige lõpus.

Juba 1921. aastal tutvustas tuntud Šveitsi psühhiaater Carl Gustav Jung psühholoogias „vaimse funktsiooni” kontseptsiooni. Nad esindavad üksikute vaimsete protsesside omadusi, mis võimaldavad kombineerida erinevaid isiksuse tüüpe. Kokku on 4 funktsiooni:

- mõtlemine (mõtlemisprotsess);

- tunded (inimestevahelised suhted, oma emotsioonid);

- sensatsioonid (meeleorganid ja nende arusaamad);

- intuitsioon (tunded immateriaalsed, ideed, teadvuseta).

Teine iseloomulik Jung pidas psühholoogilist paigutust, mis võib olla ekstrovertne või introvertne. Koos temaga andsid neli psühholoogilist tüüpi "8 visuaalset psühholoogilist tüüpi." Ja sotsiaalteadustes on selle põhjal tuletatud 16 sotsiaaltüüpi.

Don Quijote (otsija)

Intuitiivne-loogiline ekstrovert (logi, intuit, ekstrovert, irratsionaalne).

Ta on idealist, ta tegeleb sellega, mida ta huvitab, mitte selles, mis võib olla kasulik. See vajab pidevat emotsionaalset tõusu, sõltub keskkonnast, aeg-ajalt tunneb apaatiat, lukustab iseenesest. Võib olla hea korraldaja ja juht. Soovid olla teiste jaoks kasulikud, huvitatud.

Dumas (vahendaja)

Sensoorne eetiline introvert (eetika, sensoorne, introvertne, irratsionaalne).

Sõbralik, hooliv, optimistlik, rõõmsameelne, taktikaline ja salliv teiste nõrkuste vastu, kuid ei taha jagada oma sisemisi tundeid isegi lähedaste sõpradega. Ta üritab kõiki probleeme lahendada iseseisvalt ega koormata teisi nendega. Ta ei ole ilu suhtes ükskõikne, ta tunneb pidevat vajadust loovuse järele.

Hugo (entusiast)

Eetiline-sensoorne ekstrovert (eetiline, sensoorne, ekstrovertne, ratsionaalne).

Seda tüüpi esindajad on meelelised, soojad, emotsionaalselt õhukesed, värvilised, sageli võimas, ideoloogilised, ustavad nende põhimõtetele. Nad on väsimatud, hoolikad, viivad asja lõpuni. Kas kunsti suured asjatundjad. Nad teavad, kuidas empaatiat ja kaastunnet, sõbralikku, usaldavat, siirast ja kadedat. Elus on nad konservatiivid, nad armastavad järjekorda, nad hoolitsevad oma välimuse pärast, nad suudavad enda eest seista. Elus on nende jaoks peamine perekond.

Robespierre (analüütik)

Loogiline-intuitiivne introvert (logi, intuit, introvert, ratsionaalne).

See on analüütilise mõtteviisiga inimene, kellel on arenenud loogika, õiglane ja huvitav. See on mässuliste ja revolutsiooniliste liikide tüüp. Ta on ise väga valiv, igapäevaelus ebamugav. Ettevõttes, kus ta ei ole algatusvõimeline, vaikne ja suletud, ei meeldi talle kuuletuda.

Hamlet (Mentor)

Eetiline-intuitiivne ekstrovert (eetika, intuit, ekstrovert, ratsionaalne).

See on inimene, kes mõtleb pidevalt inimkonna probleemidele, nähes maailma tumedates värvides. Ärev, kahtlane, ärritunud, mitte-algatuslik, ettevaatlik. Ta on hea strateeg, kes vastutab vastutustundlikult oma töö eest, motiveeritud võita, äärmuslikes olukordades suudab ta kõrvale heita ja otsustavalt tegutseda. Tal on oma ideed hea ja kurja kohta. Jätab inimestele ülbe inimese mulje.

Maxim Gorky (inspektor)

Loogika-sensoorne introvert (loogik, sensoorne, introvertne, ratsionaalne).

See on tõeline mõte. Ta on reformija ja uuendaja, väsimatu võitleja. Ta vaatab kõike kõvasti ja realistlikult, praktiliselt, ei lase illusioone, ei meeldi fantaasida. Võib leida väljapääsu isegi kõige raskemas olukorras. Ta on teadlane, meeldib leida põhjuslik seos. Paljude jaoks tundub see ettearvamatu, meelitamatu, salajane ja kahtlane. Ta on mitte-agressiivne ja taktikaline, närviline elus, stoiline.

Zhukov (marssal)

Sensoorne loogiline ekstrovert (loogik, sensoorne, ekstrovertne, irratsionaalne).

Tema jaoks on peamine lõpptulemus. See on rahutu, aktiivne, sihikindel, tugev vaimus ja tahe inimene. Ta ei hooli teiste enda arvamustest enda kohta, ta ei ole demonstratiivne ega arusaadav. Tal on raske ja otsustav iseloom, ta on suurenenud enesehinnangu tunnet. Ta on suur taktik, tal on raua loogika, on kartmatu, koormamata ja murelik, mistõttu ta salaja jõuab emotsionaalsete inimesteni.

Yesenin (Lirik)

Intuitiivne eetiline introvert (eetika, intuit, introvert, irratsionaalne).

Unistav, romantiline, emotsionaalne, avameelne, armuline, kuid vastupidi, ta ei ole tema välimus, vaid tema intellekt, vaimu tugevus ja otstarbekus. Ta on individualist ja ei anna massilistele suundumustele vastu, talub inimesi ja on valmis andma neile nõrkuste ja vigade eest. Tal on peen huumorimeel, teab oma emotsionaalse võimu jõudu inimeste vastu ja kasutab seda rasketel aegadel. See on elegantne, harmooniline, mitte ilu ja kunsti suhtes ükskõikne.

Napoleon (poliitik)

Sensoorne-eetiline ekstrovert (eetiline, sensoorne, ekstrovertne, irratsionaalne).

Uhke, asjata inimene, innukas austus ja teiste kummardamine. Tal on suur mõju inimestele, kuid ta ise on usaldamatu ja kahtlane. Ta on praktiseerija, kes soovib pidevalt tegutseda, initsiatiivi, ülbe, nõudlik, armastab kuuletuda ja ei meeldi kohaneda.

Balzac (kriitik)

Intuitiivne-loogiline introvert (logi, intuit, introvert, irratsionaalne).

Tal on elav kujutlusvõime ja tugev intuitsioon, ei ole emotsionaalne ja väldib emotsionaalseid inimesi. Talle meeldib analüüsida kõike ja igaüks, ei talu silmakirjalikkust, vaid võib näidata ennast küünina. Vaatamata oma negatiivsele suhtumisele keskkonda, on ta jätkuvalt lahke ja sümpaatne. Ta jätab mulje kurbast, koormatud mehest.

Jack London (ettevõtja)

Loogiline-intuitiivne ekstrovert (logi, intuit, ekstrovert, ratsionaalne).

See väsimatu ja töökas töötaja, mis iganes ta teeb, teeb kõik rõõmuga. Ta on pidevalt kiire, ta teeb kõike kiiresti, isegi kõnnib ümber. Ta on romantiline, otsides pidevalt seiklust, mis tegeleb mägironimise ja teiste äärmuslike spordialadega, armastab reisida. Ta on demonstratiivselt vapper, armastab fantaasida ja elada illusioonidega. Tema välimust käsitletakse kerge hooletuse tõttu, mõnikord tundub see hajutatud professorina. Ta on optimistlik, mitte depressioonile ja depressioonile altid. Talle meeldib külvata hea ümber ja tõsta teiste meeleolu. Kõigist 16 tüüpi socionikast on see kõige elavam.

Dreiser (Keeper)

Eetiline-sensoorne introvert (eetika, sensoorne, introvertne, ratsionaalne).

Ta on inimese hingede hea tunnistaja, seega on see lihtne usaldada. Sellel on õrn esteetiline maitse, taktitunne ja ilusad viisid. Hindab armastust armastava sõpruse. Inimestele, kes ei põhjusta temaga kaastunnet, on ta kindlalt viisakas. Ta armastab korda, on kõiges ettevaatlik, kaldub ohverdama ennast inimkonna huvides.

Stirlitz (administraator)

Loogiline-sensoorne ekstrovert (logi, sensoorne, ekstrovertne, ratsionaalne).

Tal on selge, kaine aju. Ta on intelligentne, loogiline, täheldab kõiki detaile, on kalduvus pidevale analüüsile ja eneseanalüüsile, distsiplineeritud ja ettevaatlik, energiline, armastab täpsust ja korda. Ta on kartmatu, väsimatu, valmis minema lõpuni, pooldab kvaliteeti. Inimesed, kellel on midagi peita, jätavad selle maha. Ta ei talu salakaval ja salakaval, armastab õiglast mängida. On suur esteetik. 16 psühholoogilisest tüübist sotsiaalteaduses sobib see kõige paremini juhataja või juhi rolliks.

Dostojevski (humanist)

Eetiline-intuitiivne introvert (eetika, intuit, introvert, ratsionaalne).

Väga tundlik, õhuke, rikas vaimne maailm. Võime kohaneda teiste emotsioonide ja tundetega, empaatia, rahustav jne. Ta on lakooniline, tasakaalustatud, märkamatu, kardab solvangut või on teiste poolt valesti mõistetud. Alati valmis aitama ja teised seda sageli kasutavad. Ta on ise ja tema töö suhtes väga kriitiline, ei usu õnnitlusi. Usklikult usub partnerite lojaalsusesse.

Huxley (nõunik)

Intuitiivne eetiline ekstrovert (eetika, intuit, ekstrovert, irratsionaalne).

See on vaimselt kõrgelt arenenud, emotsionaalne ja kunstiline inimene, kes on kalduvus improvisatsioonile. Ta on huvitatud üllatusfaktorist. Ta armastab kõike uut, teadmata. Seda tüüpi inimesed on armastavad, seksikad, sageli dubleeritud Don Juan, kuid samal ajal on nad armastuse küsimustes üsna konservatiivsed. Need ei ole ambitsioonikad ja võivad olla vähe. Palju nende elus sõltub nende meeleolu.

Gaben (kapten)

Sensoorne-loogiline introvert (loogik, sensoorne, introvertne, irratsionaalne).

Ta on kangekaelne, tagasi võetud ja üksi. Nad räägivad sellisest - “jäämäest ookeanis”. Ta on aeglane, kiirustamata, emotsionaalne. Ta armastab mugavust ja mugavust. Tema ümber peab kõik olema puhas ja organiseeritud. Ta on suurepärane esteet, on hea maitse, tahtlikult ravib oma tervist. Ta suudab peita oma tõelised tunded külma maskide all. Armastuses, väga armukade ja nõudlik.

5 testi inimese tüübi määramiseks

Ma arvan, et olete juba huvitatud oma sotsiaalsest tüübist?!

Seda saab määrata kolme peamise meetodiga:

Katsed

Esimesed sotsiaaltestid ilmusid sotsiaaltöö tekkimise alguses. Alguses põhinesid nad väga lihtsal algoritmil, et eristada nelja peamist dikotoomiat: “loogika-eetika”, “intuitsioon-sensoorne”, “introversioon-ekstroverssioon” ja “ratsionaalsus-ratsionaalsus”. Hiljuti on tekkinud keerulisemaid teste, mis koosnevad paljudest küsimustest, mis võtavad arvesse erinevaid parameetreid. See meetod on eelistatav, kui te olete hakanud just uurima socionikat.

Vaatlus

Sellisel juhul jälgitakse isiku või grupi tegevust; see on kirjutatava isiku välimuse, reaktsioonide ja tema tegude jälgimine. See meetod eeldab, et teil on juba sügavam arusaamine sotsiaalteadustest ja saate ise näha enda ja kellegi teise sotsiotüüpi. Soovitan leida internetist väga huvitava "Meetodi 4 sekundit", mis võimaldab teil esitada hüpoteesi selle ilmnemisel täheldatud sotsiotüübi kohta.

Intervjuu

Sotsiaalse intervjuu puhul peaks ta korraldama sotsiaaltöötaja eksperdi kohtumise ja omama suvalise teema. Tema vastuste ja käitumise kohaselt ilmneb ekspert trükitud Jungi dikotoomiatest, Reinini tunnustest, aspektide paigutusest mudeli A funktsioonides, trükitud väikestes rühmades. Pärast kõigi tuvastatud märkide põhjalikku analüüsi on juba tehtud järeldus - sotsiotüübi versioon. See meetod on aktsepteeritav, kui olete ise ekspert või kui soovite teada oma sotsiotüüpi üheski sotsiaaltöö keskuses või klubis.

Praegu annan teile mõned testid, et teha kindlaks sotsialistlik tüüp. Testitulemuse täpsemaks muutmiseks soovitan neid kõiki läbi vaadata. See võtab palju aega, kuid usu mind, see on seda väärt, sest see teadmine aitab teil kogu oma tulevast elu! Testid korraldatakse küsimuste kasvavas järjekorras, et mitte kaotada testimise soovi.

Test Megel - Ovcharova (4 küsimust) - lühim ja ebatäpne.

Vitali Vorobyovi ​​test (28 küsimust) - kiire ja vähem täpne.

Keirsey test (70 küsimust) on huvitav ja täpne, ümberkujundatud MBTI test.

Test Gulenko (72 küsimust) - test on üsna täpne.

Mayer-Briggsi test (94 küsimust) on USAs täpne ja populaarne test.

Kõigi testide jaoks sain sama sotsiotüübi. Nii...

Olen Robespierre või strateeg. Kiri nimetus intj.

Loodan, et minu artikkel on aidanud teil saada huvi sotsialiseerimise vastu. Ja selleks, et jätkata oma sügavamat uurimistööd, võtsin ma endale väikese nimekirja raamatutest, mida ma olin ise lugenud. Seepärast vastan ma nendes sisalduva teabe kvaliteedi eest!

Ekaterina Filatova "Socionics for all"

Paul Tiger "Tehke seda, mida sa oled sündinud."

Anna Barsova "Kuidas elada oma elu, mitte kellegi teise elu või isiksuse tüpoloogia."

Otto Kreger "Inimeste liigid: 16 isiksustüüpi, mis määravad, kuidas me elame, töötame ja armastame."

Ivan Karnaukh “Tähemärkide vikerkaar. Psühhotüübid äris ja armastuses. ”

Alexandr Bukalov, "Isiksuse potentsiaal või inimsuhete saladused".

Vera Stratievskaya „Kuidas meid mitte osa võtta. Elupartneri leidmise juhend.

socioline.ru

Sotsioloogiline test isiksuse psühholoogilise tüübi määramiseks

Palun vastake kõigile küsimustele ja klõpsake "OK".

Kallid sõbrad!

Meie veebileht töötab puhtal entusiasmil. Me ei vaja registreerimist, raha raamatute allalaadimiseks. Nii et see oli ja on alati. Kuid veebisaidi internetis asetamiseks on vaja raha - hosting, domeeninimi jne.

Palun ärge jääge ükskõikseks - aidake meil säilitada saidi olemasolu. Igasugune abi oleks väga teretulnud. Tänan teid!

Psühhotüübi test, psühholoogilise isiku isiksuse määramine võrgus

Iga inimese isiksuse psühhotüübid koosnevad loomuliku temperatuuri ja selle põhjal omandatud iseloomust - viimane väljendub tihti rõhutuses, s.t. võimalike isiksushäirete ja iseloomu neuroosi lähedal. Samuti klassifitseerivad paljud autorid psühholoogilisi tüüpe teiste emotsionaalsete, kognitiiv-käitumuslike ja psühho-füsioloogiliste kriteeriumide järgi (vt)

Teie psühho-tüübi kindlakstegemiseks, sealhulgas iseloomu ja temperatuuri rõhutamiseks, kutsutakse teid üles proovima internetipõhist testi psühho-tüübi määramiseks tasuta ja ilma registreerimiseta.

See psühhotüübikatse sisaldab küsimusi, millele tuleb kiiresti vastata, esimene asi, mis meelde tuli.

Testige isiku isikupära psüühikat

Niisiis, võtke test psühholoogilise isiksuse tüübi kohta ja määrake oma iseloomu rõhutamine.
Inimese psühhotüüp on tavaliselt peidetud sotsiaalse maski taha ja on tavaliselt ilmekalt väljendunud stressirohketes, kriitilistes ja ebatavalistes olukordades, nii et selles vormis soovitatakse kõiki online testi testi küsimusi ja eeldusi.

Myers-Briggsi tüübi test (MBTI)

Isiksuse tüpoloogia kohta on Myers-Briggs kirjutatud kas palju ja arusaamatuks või vähe ja arusaamatumaks. Ja hoolimata asjaolust, et selle määratlemise testi kritiseeritakse tihti, jääb see oluliseks võtmeks indiviidi omaduste mõistmisel. Üldiselt määrab see, kuidas inimesed maailma tajuvad ja otsuseid teevad. Paljud Lääne firmad vajavad Myers-Briggsi testi. Wikipedia autorite sõnul testitakse umbes 70% Ameerika lõpetajatest, et saada teada nende tugevad küljed ja valida oma tulevane elukutse. Kokkuvõttes annab see võimaluse eneseteostuseks, mistõttu oleme selle artikli ja online-testi teie jaoks ette valmistanud.

Sisukord:

Lühike ajalugu

Tüpoloogia tekkimise taustal on Carl Jungi teosed, kes 1921. aastal avaldatud raamatus „Psühholoogilised liigid” soovitasid, et on neli peamist psühholoogilist funktsiooni, mis aitavad inimestel maailma tajuda. See on mõtlemine, tunne, intuitsioon ja tunded. See töö oli palju olulisem kui Ameerika Catherine Briggsi ideed, kes oli lihtsalt huvitatud erinevate inimeste tegelaste erinevustest. Aga kui ta tutvus Jungi tüpoloogiaga, hakkas ta oma tütre Isabel Briggs-Myersi toetusel põhjalikult uurima seda küsimust ja avaldas isegi paar teaduslikku artiklit. Ta tõi esile ka neli tüüpi ja tugines oma lubadusel Jungi töödele. Kuid hiljem laiendas teooria tütar suuresti, andes talle moodsa mooduse.

See juhtus Teise maailmasõja ajal. Seejärel ilmus Myers-Briggsi tüübi indikaator (MBTI on õige tüpoloogia, sageli kasutatakse ka mõistet „socionika”). See ei olnud "alasti" teooria - teadlased tuginesid algsetele testidele, mida nad ise koostasid. Uuringu eesmärk oli kõige üllasem: testimise põhjal teha kindlaks individuaalsed isiklikud eelistused tööl ja valida naised, kes pidid asendama armeesse sattunud meeste tootmisse, klassid, kus nad võisid oma talente näidata. Juba hiljem, 50-60ndatel, rääkisid tuntud teadlased tüpoloogiast positiivselt, metoodika selgitamiseks viidi läbi uusi katseid. Kuid järgijate kõrval on MBTI-l mitu kriitikut, kes näitavad, et Myers-Briggsi tüpoloogia peaaegu dubleerib C. Jungi teoreetilises osas tehtud uurimistööd ja ei näita alati selle kehtivust praktikas.

4 kirjeldust

MBTI psühholoogilise testimise süsteemi olemus seisneb selles, et isiku isiklike tegurite unikaalsete kombinatsioonide mõõtmisega saab ennustada tema kalduvust teatud tüüpi tegevusele, tema tegevuse stiilile, otsuste olemusele ja muudele omadustele, mis muudavad temale mugavuse ja enesekindluse. Sest ja mida leiutati, 4 skaala (deskriptor), mille abil isikut uuritakse:

  • teadvuse orientatsioon (introversioon-ekstraversioon),
  • orientatsioon olukorras (terve mõistus - intuitsioon)
  • otsuste tegemise alus (logod - patos)
  • otsuste ettevalmistamise viis (ratsionaalsus - irratsionaalsus)

Vaadake iga skaala üksikasjalikumalt:

EI skaala: teadvuse orientatsioon


Introverts (I-tüüpi) ei ole tingimata suletud ja suhtlemata inimesed, sest seda kujutavad sageli “kollased” väljaanded. Nad võivad olla seltskondlikud ja seltsivad, kuid nad joonistavad energiat ja töötavad üksi üksi. Sellised inimesed eelistavad pigem mõtet kui sõna, nii et nad mõtlevad alati enne midagi öelda.

Erinevalt ekstrovertsidest (E-tüüp), kus piiritletakse kommunikatiivsust. Nende jaoks, et olla õnnelik olla ja töötada teiste inimestega. Nad lahendavad probleeme mitte ainult suletud uste taga, vaid arutlevad selle üle, mis võimaldab kompromissi leida. Kuid sellised olukorrad tekivad sagedamini - inimkommunikatsiooni olemus ja isegi arvukus on end tunda.

Lihtsate sõnadega räägib EI skaala teadvuse üldisest orientatsioonist:

  • E (ekstrovert) - orientatsioon välistele objektidele;
  • I (introvert) - orientatsioon sissepoole, enda poole.

SN skaala: orientatsioon


Sõna „sensing” tõlkimine “tervena mõistena” ei ole täiesti täpne. S-tüüpi inimesed, kes hindavad olukorda, võtavad arvesse kõiki üksikasju, mida on võimalik mõista ja tunda „sensorite” kaudu - nägemine, lõhn, puudutus. Nad tuginevad välistele, juba teadaolevatele andmetele ja on oma otsustes järjepidevad, mida hoolikalt kaalutakse ja kaalutakse. Nad on alati täpsed, sest neile ei ole vaja arvata, seda ei kinnita faktid ning ainult see, mis siin ja praegu toimub, on ülimalt tähtis.

N-tüüp on rohkem valmis toetuma intuitsioonile. Sageli on need arenenud kujutlusvõimega inimesed, kellele maailm on võimaluste koondumine. Nad on faktide suhtes hoolimatud, kuid suudavad näha pilti globaalselt, ennustada kõige mitmekesisemaid sündmuste kulgu.

Lihtsamalt öeldes peegeldab SN skaala valitud orienteerumisviisi olukorras:

  • S (sensorid) - orientatsioon faktidele ja saadud kogemustele;
  • N (intuitsioon) - keskendumine ettekujutustele, üldine teave.

TF skaala: otsustamisbaas


Otsuste tegemise aluseks on tuntud dichotoomia: emotsioonid ja luure (IQ vs EQ). T-tüüp - need on inimesed, kellele loogika on esimene. Nad järgivad mõistuse häält ja teevad otsuseid, mõtlevad seda hoolikalt. Sellise hästi analüüsitava teabe esindajad, samuti õiglased ja objektiivsed.

F-tüüp on inimene, kellele füüsilist ülesannet ei kirjuta, kuid minge talle kõigepealt, et jagada oma rõõmu või õnnetust. Need on empaadid, kellele inimtundide olemus on peaaegu alati tähtsam kui midagi muud. Need on inimesed, kellel on arenenud emotsionaalne intelligentsus, ja see on tema ja mitte loogika, kes sageli oma tegevust juhib.

Lihtsamalt öeldes on TF skaala, kuidas isik teeb otsuseid:

  • T (mõtlemine, loogika) - võime ratsionaalselt kaaluda plusse ja miinuseid;
  • F (tunne, eetika) - otsused tehakse emotsionaalselt.

JP skaala: kuidas valmistada lahendusi


Need, kes kuuluvad R-tüüpi, ei ole võimelised põhjalikult jälgima ja planeerima, kuid võivad korraga tunda palju kanaleid. Nad on mitmeotstarbelised, teevad lühikese aja jooksul head tööd, ei paanikas, kui midagi läheb valesti. Sellistele inimestele on muutused väga lihtsad, sest kohanemisvõime on nende tugevus.

J-tüüp, vastupidi, on ühekordsed, kalduvad planeerimisele ja algoritmimisele. Kõigepealt on nende jaoks oluline stabiilsus, nad püüavad kaotada kaose ja läheneda igasuguse täielikult relvastatud probleemi lahendusele, olles eelnevalt läbi kõik läbi mõelnud. Sellised inimesed suudavad eesmärke hästi seada, seada prioriteedid ja saavutada tulemusi.

Lihtsamalt öeldes on JP skaala, kuidas lahendus valmistatakse:

  • J (kohtuotsus ja ratsionaalsus) - planeerimine ja järjestamine;
  • P (taju ja irratsionaalsus) - soov liikuda vastavalt asjaoludele, kohanemisvõime.

Täitke online-test 20 küsimusega

Myers-Briggsi test koos paljude teiste maailma praktikas populaarsete testidega on kaasatud eneseteadmise kursusesse. Pärast seda saate üksikasjaliku kirjelduse oma isiksusest, nõrkustest ja tugevustest, kalduvustest, et paremini mõista ennast ja kasutada neid teadmisi enesearendamiseks.

Alltoodud test aitab kindlaks määrata, milline “pool” iga dikotoomia puhul on inimene rohkem valmis. Test sisaldab 20 küsimust: 5 küsimust iga deskriptorile. Igale skaalale on paaritu arv küsimusi, mis võimaldavad saada oma kindluse ühe või teise pooluse jaoks (paarisarv annab võimaluse saada vahepealne tulemus: 50 kuni 50).

Enne testi alustamist on oluline mõista järgmisi asju:

  1. Mitte ükski, isegi kõige üksikasjalikum küsitlus ei saa hõlmata kõiki inimeste käitumist. See test võimaldab ainult „raamida raamistikku” ja näitab pigem kallakust kui mõningate omaduste terviklikku domineerimist teiste suhtes.
  2. Sõltumata mis tahes tüübi kuuluvusest kasutab iga inimene oma igapäevaelus mõlemat eelistuste polku, kuid erinevas mõõtes. Näiteks saame olla heade sõpradega seltskondlikud, kuid sagedamini on need introvertsid.
  3. Küsimusele vastamisel valige enamikus elusituatsioonides teie jaoks kõige eelistatavam ja mugavam valik. Kui mõlemad valikud ei meeldi, siis valige kõige vähem atraktiivne valik.
  4. Pärast testi läbimist õpid mitte ainult oma isiksuse tüüpi, vaid saate ka lühikese selgituse. Ärge unustage vastata kõikidele küsimustele, sest see on kõige mugavam minna.

16 isiksuse tüüpi: testitulemuste tõlgendamine

Teil on tulemus, mis on üks 16 isiksuse tüübist, mis on moodustatud 4 ülalkirjeldatud kirjelduse ristumiskohast, mis sisaldavad 2 elementi (neli ruudus - 16). Neile 16 tüübile antakse iga tüübi jaoks tingimuslik üldnimi, nii et oleks lihtsam liikuda:

Realist, administraator, juht (ESTJ: ekstrovert, sensoorne, loogiline, ratsionaalne). Väga tõhus, sotsiaalselt kohandatud tüüp tunneb alati vajadust viia töö lõpule. Plaanide tegevused on praktiliselt seotud ümbritsevate asjadega. Kipub näitama armastust ja armastust lähedastele, armastab mürarikkat lõbusust, ettevõtet. Heasüdamlik, kuid bluff, võib olla kuumalt karastatud ja kangekaelne.

Nad näevad maailma kui „mis see on”, tõlgivad oma arusaamad objektiivseks keeleks. Nad tunnevad vajadust kehtestada oma hinnangud teistele, luues kindla tegevuskava, mis tugineb konkreetsele programmile. Korralduse haldamine kõikjal on nende jaoks kõige loomulikum asi.

Ülem, ettevõtja (ENTJ: ekstrovert, intuit, logik, ratsionaalne). Ta suudab selgelt eristada oma võimeid ja võimeid, ta on kergesti inspireeritud ja alustab uusi asju, ta soovib dünaamilist sporti, mis annavad äärmuslikke tundeid. Tundub, et uued trendid, riskid, tuginedes intuitsioonile. Ta kasutab oma töös enesekindlalt uusi tehnoloogiaid, analüüsib sügavalt ennast ja teda ümbritsevat maailma. Kalduvad positiivsele mõtlemisele ja inimestega tihedale suhtlemisele.

Kas on vaja kontrolli ja ebatavalisi juhtimisvõimeid. Nad on laialdaselt avatud, et täita lugematuid võimalusi ja tähendusi, mis tõlgitakse objektiivsete vaimse tegevuse keeltesse ja viivad korrapäraselt ja õigeaegselt. Nende jaoks ilmneb elu võitluses, vaidluses, kokkupõrgetes teistega teadmiste nimel.

Korraldaja, inspektor (ISTJ: introvert, sensoorne, loogiline, ratsionaalne). Ta armastab järjekorda ja rangust, süveneb sügavalt töösse, analüüsides teavet erinevatelt külgedelt. Teatud põhjalikkuses erineb. Ta tõesti vaatab asju, saab tööle ainult siis, kui ta teab kindlalt, et ta suudab selle lõpule viia. Põhjustab usaldust, kuid eelistab lühikesi ärikontakte teiste inimestega.

Omada vastutustunnet. Nende käitumine on keskendunud lõpptulemusele. Objektiivne, spetsiifiline, vahetu teave nendelt saadetakse kohe "sees" ja analüüsitakse hoolikalt. Nende kindlus kõike, mis on siin ja praegu, ei võimalda neil midagi ette võtta ega lubada midagi. Kõik, mida nad näevad, on nende jaoks objektiivne ja käegakatsutav reaalsus, milles nad koheselt määravad teatud korra.

Persuader, Mentor (ENFJ: ekstrovert, intuit, eetika, ratsionaalne). Väga emotsionaalne inimene, kalduvus empaatiale ja paljude emotsioonide ilmingutele. Omab ekspressiivset mimikrit ja ilukõnet. Oskab ette näha erinevaid sündmusi ja valmistuda neile ette. See tuvastab teiste inimeste sõnade ja emotsioonide vastuolusid. Sageli ei ole kindel armastuspartner, keda kaldub armukadedusele.

Nende tähelepanu on suunatud neile, kes neid ümbritsevad, ja nad on hästi teadlikud sellest, kes seda vajab. Nende rikkalik kujutlusvõime ja inspireeriv loodus väljendavad ennast väga konkreetselt ja organiseeritud viisil, mis võimaldab neil oma fantaasiaid täita. Oskab intuitiivselt mõista olukorda hoolika ja hooliva suhtumise kaudu kõigi osalejate positsioonile.

Õpetaja, õpetaja, entusiast (ESFJ: ekstrovert, sensoorne, eetiline, ratsionaalne). Võimaldab mõjutada inimesi emotsionaalse surve kaudu, kuid samas nendega hästi toime tulla, tõsta meeleolu, kipub ohverdama oma huve teise isiku huvides ning näidates armastust ja hoolt lähedaste vastu. Töös saavutab ta kõik omaette, armastab, kui teised rõhutavad oma voorusi.

Lahenduse eelsoodumus annab neile kõike, mida nad vajavad, et oleks võimalik inimestega kokku puutuda. Nende subjektiivne tundlikkus toob harmoonia mis tahes olukorraga, püüdes seda sujuvamaks muuta, juhtida sündmuste kulgu teatud kanalil; ja nad teevad seda õrnalt, kuid agressiivselt.

Analüütik, visionäär, meister (INTJ: introvert, intuit, logiik, ratsionaalne). Oskab eristada alaealisest kõige olulisemat, ei meeldi tühi rääkimine, on kalduv selge praktilise mõtlemise järele. Töös soovib see tüüp kasutada ebatavalisi ideid, näidates samas oma sõltumatust. Kasutab intuitsiooni, kus ta ei tea täpseid vastuseid. Ei meeldi mürarikkad ettevõtted, tunneb raskusi suhete loomisel teiste inimestega.

Nende rikas sisemine maailm hoiab endas lõputuid võimalusi, mis realiseeruvad soovi parandada ja parandada kõike. Sõnad, plaanid, projektid, ideed, inimesed - nad tahavad teha kõike paremat kui nad tegelikult on. Nende arvates on isegi parim võimalik veelgi parem. Püüdke täielikkust.

Inspirant, konsultant, nõustaja, humanist (INFJ: introvert, intuit, eetika, ratsionaalne). Peenelt tunneb inimeste vaheliste suhete olemust, peab väga tähtsaks usaldust, ei anna reetmist andeks. Oskab tuvastada teiste varjatud võimeid, millele on antud õpetaja annet. Ta armastab enesekasvatust, inimesed pöörduvad sageli tema poole. Väga haavatav, raske taluda agressiooni ja armastuse puudumist.

Nende liikumapanev jõud - intuitsioon, mis on suunatud sissepoole - annab neile lõputu ideede ja võimaluste voo. Ja mida olulisem on infovahetus INFJ-s, seda vedelikum, paindlikum ja avatud elu on neile tundunud. Kuid välimine maailm muudab selle inspireeritud loomingulise tegevuse suunda: nad tunnevad kutsumist teenida inimesi ja teevad seda väga organiseeritud ja korrektselt.

Kunstnik, pidaja, kaitsja (ISFJ: introvert, sensoorne, eetiline, ratsionaalne). Tunnistab suhete keerukust ja valet, jagab inimesi oma - teised, suunates psühholoogilist kaugust. Kaitseb oma seisukohti ja põhimõtteid. Võimalik seista enda ja oma lähedaste vastu, ei talu teiste inimeste moraalset paremust. Oskab ise ja teisi sügavalt analüüsida.

Maitsvad, heasüdamlikud, pühendunud ja väga täidesaatvaid ja hoolivaid inimesi, nad tõmbavad jõudu iseendast ja kõigest, mida nad näevad, kuulevad, tunnevad, puudutavad ja maitsevad. Nende jõudude eesmärk on teenida teisi, samal ajal kui kõik tegevused on selgelt kavandatud ja planeeritud. Vaadake oma missiooni teiste abistamisel ja nende õnnelikumaks muutmisel.

Leiutaja, otsija, unistaja (ENTP: ekstrovert, intuit, logik, irratsionaalne). Sellel on suur hulk huve, suudab kohaneda uute tingimustega ja liigub kergesti uutele töömeetoditele. Kas ideede generaator ei meeldi traditsioonile ja rutiinile. Oskab selgitada keerulisi ideid, olles nendes pioneer. Rohkem mõtlemisega sünteesi suhtes, luues valmis ideest uue komponendi.

Nende leidlikkus otsib pidevalt rakendusi mitmesugustes professionaalsetes ja mitteprofessionaalsetes valdkondades. See pärineb intuitsiooni eelsoodumusest, mis avab neile piiramatu võimaluse koos nende objektiivse otsustusvõimega, mis on suunatud ümbritsevale maailmale. See toob kaasa asjaolu, et kõik muutub ideedeks ja skeemideks. Nad meelitavad uusi ideid, nad on pidevas pinges.

Fidget, marssal, realist (ESTP: ekstrovert, sensoorne, loogiline, irratsionaalne). See on kalduvus kasutada füüsilist jõudu, et saavutada võitu mis tahes hinnaga. Takistused ainult tugevdavad tema soovi võita. Ta meeldib juhtida, mitte kestvat esitamist. Olukorda analüüsides soovib ta teha konkreetse tegevuskava, peaks ta selgelt.

Nende tähelepanu on suunatud inimestele ja esemete maailmale. Teave kogutakse viie meeli kaudu. Tulevikus hinnatakse ja analüüsitakse teavet objektiivselt, kuid samal ajal jäävad nad liikuvaks ja kättesaadavaks uutele alternatiividele. Nad suudavad anda igas olukorras kiire, täpse, praktiliselt väärtusliku, objektiivse ja selgelt väljendatud vastuse.

Vahendaja, meister (ENFP: ekstrovert, intuit, eetiline, irratsionaalne). Võib tunda teisi inimesi, on välja kujunenud kujutlusvõime. Armastab loomingut, ei talu monotooniat ja rutiini. Seltskondlik, meeldib anda praktilisi nõuandeid inimestega suhtlemise valdkonnas.

Ekstsentratsiooni, intuitsiooni, tundlikkuse ja tundlikkuse kombinatsioon annab neile ainulaadse võime tõhusalt koostööd teha, osaleda mitmesugustes ettevõtetes ja võimet taluda üllatusi. Nad tajuvad elu oma võimaluste mitmekesisuses ja tõlgendavad neid võimalusi nende mõju kohta inimestele. Kõik see kaasneb aktiivse suhtlemisega välismaailmaga ning nende uudishimulik positsioon võimaldab neil pidevas olukorras muutuda.

Animator, poliitik, aktivist (ESFP: ekstrovert, sensoorne, eetiline, irratsionaalne). Oskab näha teiste võimeid, kasutades neid teadmisi manipuleerimise eesmärgil. Haldab nõrgemat, selgelt identifitseerides nende nõrgad kohad. Talle meeldib hoida oma vahemaa, suhtlemisel juhindub ta tõenäolisemalt oma huvidest. Teiste silmis, püüdes välja nägema väljapaistva originaalsena, kuid tihti pole see nii.

Nende jaoks on ainult see, mis on seotud siin ja praegu, piisavalt usaldusväärne. Nad elavad peamiselt praegu. Rohkem algust kui viimistlust. Keskendumine kohesele tulemusele muudab need talumatuks igasuguste protseduuride, mustrite ja muude takistuste suhtes. Nad püüavad iga minuti jooksul kasutada kasulikku vestlust. Püüdke inimsuhete harmooniat.

Arhitekt, kriitik, analüütik (INTP: introvert, intuit, loogik, irratsionaalne). See tüüp on teadlane, kellel on filosoofiline meelt. Ta on ettevaatlik, teeb otsuse õigsuses ainult usaldusega, analüüsides minevikku seoses sellega. Talle ei meeldi emotsioonide vägivaldne väljendus, hindab soojust ja mugavust.

Mõttelisus julgustab neid uurima kõiki neid intuitsioone. Nende soov objektiivsuse järele nõuab kogu teabe hoolikat analüüsimist ning nende erapooletus ja liikuvus annavad tundlikkuse ootamatute ja uute faktide suhtes, olenemata sellest, millised need on. Selline eelsoodumuste kombinatsioon viib paradoksaalse eesmärgi kujunemiseni: nad püüavad alati koguda pidevalt kasvavat andmeid ühte tervikuna. Siiski takistab seda uute sõnumite ja faktide pidev sissevool. Selle tulemusena muutuvad kõik mõtted, ideed ja plaanid viimasel hetkel paratamatult muutumatuks, olenemata sellest, kuidas nad on lõplikult sõnastatud, ainult teadlaste käsutuses olevad uued andmed välis- või sisemiste mõjude kohta. Seetõttu on nad pidevas pinges.

Meister, käsitöömeister (ISTP: introvert, sensoorne, loogik, irratsionaalne). Tunded on tema jaoks maailma peamine teadmiste allikas. Näitab empaatiat, delikaatselt tundeid ja armastab teisi inimesi, lükkab tagasi kunstlikkuse ja vale. Tehniline mõtteviis erineb, meeldib käed töötada, säilitades alati vajaliku aja.

Enesekeskne, otsuste langetamise objektiivsus, nad on rohkem valmis ootama, olukorda analüüsima, mitte otsekohe oma otsust tegema ja võitlema. Nende vaade maailmale on väga konkreetne, kuid koos nende loomupärase avatusega võib see kaasa tuua rohkem ettearvamatuid meetmeid kui oodata.

Kontemplator, lüüri, tervendaja (INFP: introvert, intuit, eetika, irratsionaalne). Unistav ja lüüriline inimene, võib intuitiivselt ennustada sündmusi, on inimestega hästi kursis, armastab ja tunneb neid. Tal on hea huumorimeel, põhjustab teiste inimeste asukohta. Väga oluline on seda tüüpi välimus. Ei tea, kuidas säästa, ja töö ajal meeldib puhata pikka aega.

Püüdlus eneseteadvuse, enesemääramise ja enese nõusoleku järele. Sissetungijate omaduste tõttu on nende peegeldused suunatud iseendale, intuitsioonide omadused annavad neile tunde lõpmatu võimaluste kohta, mis sisalduvad inimeses. Tundlikkus paneb mõtlema, kuidas neid võimalusi kasutada enda ja teiste hüvanguks, ja tajuri omadused võimaldavad teil säilitada tundlikkust pideva uue informatsiooni liikumise suhtes.

Leiutaja, helilooja (ISFP: introvert, sensoorne, eetiline, irratsionaalne). Võib nautida tavalist elu, vaikselt üle monotooniat ja rutiini. Inimestega on lihtne saada, austades nende isiklikku ruumi, nõudes samasugust suhtumist. Meeldib nalja, meelelahutust, väldib konfliktiolukordi. Sageli on abiline, tunneb end teiste inimeste silmis vajalikuna ja olulisena.

Õrn ja hooliv, avatud ja vilgas, läbimõeldud ja vaoshoitud, praktiline ja igapäevane. Need on inimesed, kes ei taha teisi juhtida ja mõjutada, kes ei püüa maailma ümber teha ja seda isegi täielikult mõista, vaid aktsepteerivad seda nii, nagu see on.

Meil on hea meel, kui kommentaarides määrate oma isikupära ja ütlete meile oma arvamuse ja muljeid testi kohta. Pöörake tähelepanu ka meie koolitusele psühholoogias, samuti MBTI testist, et määrata kindlaks loovuse tüüp.

Psühholoogiline test

Taoistlik filosoofia kinnitab, et ilmutatavat maailma, sealhulgas meest, kontrollib 5 primaarset elementi:
"Tree", "Fire", "Earth", "Metal", "Water".
Inimese puhul määrab nende suhe, ühe energia ülekaal teiste üle, keha ja psüühika individuaalsuse.
Test aitab teil määrata psühholoogilist tüüpi. Need teadmised on kasulikud tegevusala, elukutse jne valimisel.
Vaba test

Valige iga katsearuande kohta üks vastus, mis on teile kõige sobivam:
"Jah, see on minu jaoks tüüpiline" - see on täpselt minu.
"Teataval määral, jah" - on vähe.
"Ei, see ei ole minu jaoks" - kindlasti mitte minu.
Ja kui avaldus jätab teid ükskõikseks ("ei see ega ka see"), siis lihtsalt vahele jätke, minge edasi. Kuid ärge sattuge möödasõiduga - see on äärmuslik valik!

Kõige täpsem 4 küsimuse isikupära test

Myers-Briggsi test loodi Teise maailmasõja ajal, et aidata naistel leida tööd ja asendada lahinguväljadele läinud abikaasad. Olles vastanud mitmetele küsimustele, said nad lühikirjelduse, mille põhjal nad saaksid valida töö, mis kõige paremini vastab nende võimetele.

Mõned Lääne ettevõtted kasutavad Myers-Briggsi testimist, et valida kandidaate nende vabade töökohtade jaoks.

AdMe.ru on loonud selle testi lihtsustatud ja lühikese versiooni. Ainult 4 küsimust 2 vastusega ja - voila! - Tähtede kombinatsioon räägib teie isiksuse tüübist.

1. Te olete täiesti ammendatud, nädal oli pikk ja mitte väga edukas. Kuidas sa nädalavahetust veedad?

  • Ma saan oma sõbrad, teada saada, millised on nende plaanid. Kuulsin uue restorani avamist / lõbus komöödia / paintball klubi allahindlused. Me peame kõik kokku saama. - E
  • Ma edastan telefoni "režiimi" Ärge häirige ", ma jään koju. Ma lülitan sisse oma lemmik-seeria uue episoodi, kogun puzzle, valetan vannis koos raamatuga. - Mina

2. Milline neist kahest kirjeldusest sobib teile kõige paremini?

  • Minu jaoks on kõige tähtsam see, mis siin ja praegu toimub. Ma alustan tegelikust olukorrast, pöörama tähelepanu detailidele. - S
  • Faktid on igav. Ma armastan unistada ja kirjutada skripte tulevastest sündmustest. Rohkem valmisolekut tugineda intuitsioonile kui mis tahes andmetele. - N

3. Ettevõte - teie tööandja võistleja üritab sind ahvatleda. Sa kahtled: on palju rohkem palka, kuid seal on suurepärane meeskond ja osakonna juhataja vihjab, et ta soovitab teil juhtkonda enne pensionile minekut. Kuidas te otsustate?

  • Ma uurin kogu olemasolevat teavet konkurendi ettevõtte kohta, konsulteerin tuttava personalijuhtimisega, joonistage plussid plusse ja miinuseid. Sellistes küsimustes on oluline kõike hinnata ja kaaluda. - T
  • Ma kuulan oma tundeid ja tundeid. Püüdke alati jälgida südame kõnet. - F

4. Enne lähedaste sõprade pulmi, 2 nädalat. Kuidas on ettevalmistusega seotud asjad?

  • Kuu aega tagasi valisin saksofonisti, kes esitles meie kooliaastate lauludest potpriiti / kogus paari fotodest ettekande alates nende tuttavusest / koosnes luuletusest / triikitud kostüümist / kirjutas meik ja stiil. Eelista olla täielikult relvastatud. - j
  • Miks valmistada? Mul on lõbus ja naudin puhkust ning röstsai ütleb südamest ekspromptit. Kõik parimad toimuvad spontaanselt. - P

Nüüd otsige oma isikupära Myers-Briggsi jaoks!

ESTJ - MANAGER

Praktiline ja järjekindel, jumaldab korraldust kõiges, plaanib ja korraldab. Aga ennekõike - veenda teisi oma õigsuses ja kalduvuses oma seisukohast. Soberly vaatab elu ja usaldab eelkõige fakte.

Avatud suhtlemiseks, uued tuttavad ja lärmakas ettevõtted. Ärge unustage hoolitseda lähedaste eest ja tead, kuidas näidata oma armastust.

11% meestest, 6% naistest

ENTJ - COMMANDER

Tema jaoks on elu võitlus ja äärmuslik. Nii ta teab teisi ja ennast. Julge ja riskantne, ta on lihtsalt inspireeritud ja alustab midagi uut. Samal ajal hindab see piisavalt oma võimeid, nii tugevaid kui ka nõrku külgi.

Tundub peeneid trende, mis on avatud värsketele ideedele. Mõelge positiivsele. Ta armastab sporti ja kõike sellega seotud.

3% mehi, 1% naisi

ESFJ - ÕPETAJA

Täiuslikult läheb koos inimestega, iga ettevõtte hingega. Ta on tähelepanelik ja hooliv, alati valmis aitama, isegi kui peate ohverdama oma huvid teise isiku huvides.

Samal ajal on see oma tegevuses väga iseseisev ja üldjuhul saavutab see kõik ilma abita. Sugulaste ootus ainult emotsionaalsele toele.

17% naistest, 8% meestest

ESTP - MARSHAL

"Peamine asi ei ole võit, vaid osalemine" - see pole tema kohta. Selle eesmärk on saavutada oma eesmärk iga hinna eest, isegi kui on vaja kasutada füüsilist jõudu. Järgib selget tegevuskava, ei tee alluvust ega kompromisse.

Sündinud võitleja, vilgas, kuid kogutud. Oskab objektiivselt hinnata isegi kõige pingelisemat olukorda ja anda kiire ja täpse vastuse.

6% mehi, 3% naisi

ENFJ - MENTOR

Emotsionaalne, väljendusrikas, väljendusrikas mimikri ja hästi arenenud žestidega. Mõistab ja kannab üle teiste inimeste emotsioone, püüab isegi vähimatki ebakindlust. Armastuses, usaldamatus ja armukade.

Sageli on see valmis teatud sündmustele, millel on võime neid ette näha.

3% naisi, 2% mehi

ENTP - INVENTOR

Ideede generaator on pideva loomisega midagi uut. Kiiresti kohaneb ebatavaliste tingimustega, kergesti juhib erinevaid töömeetodeid.

Sageli muutuvad nad traditsioonide ja rutiinse armastuse puudumise tõttu professionaalset sfääri ja hobid, muutudes uuendajateks ja teerajajateks. Oluline on, mitte ainult luua idee, vaid ka edasi anda oma olemus teistele, teha otsuseid ja rakendada seda praktikas.

4% mehi, 2% naisi

ESFP - poliitika

Meisterlikult määrab teiste võimed ja kasutab seda sageli manipuleerimise eesmärgil. Inimestega tegelemisel juhindub ta peamiselt oma huvidest, kuid ta püüab neid muljet avaldada ja luua erakorralise inimese kujutise.

Kui mõlemad jalad praegusel hetkel ei taha raisata aega. Kiirete tulemuste ootamine ei talu bürokraatiat ja bürokraatiat.

10% naisi, 7% mehi

ENFP - CHAMPION

Energiline ja uudishimulik, väljendunud loominguline algus. See ühendab ekstrovertsi ja introvertsi omadusi ning seetõttu mitte ainult ei tea, kuidas inimestega ühist keelt leida, vaid tunneb ka neid hästi. Oskab mõista ja anda praktilisi nõuandeid.

Ta tajub elu kõigis oma võimaluste mitmekesisuses, omab arenenud kujutlusvõimet ja kõrget intelligentsust. Väga harmooniline isiksus, mis on võimeline säilitama tasakaalu isegi pideva olukorraga.

10% naisi, 6% mehi

INFP - TERVIS

Kirjanik ja unistaja tõstavad esmalt sisse sisemise harmoonia, mis on omavahel kooskõlas. Enamik mõtlemist suunab ennast sügavale, kuid suudab intuitiivselt ennustada sündmusi ja mõista inimesi hästi.

Armastab riietuda, püüdes kõikides olukordades hea välja tunda. See ei ole ökonoomne ja kaotab tihti aja ja reaalsuse, mis toimub.

5% naisi, 4% mehi

ISFP - COMPOSER

Oskab leida rõõmu lihtsates asjades, rahulikult kestab rutiin ja monotoonsus. Talle meeldib tunda end vajalikuna ja aitab seeläbi alati teisi inimesi, kuid mitte kunagi rikub nende isiklikku ruumi. Ei talu konfliktiolukordi, teab, kuidas naerda ja lõbustada.

Väga maas, praktiline, hooliv, õrn, usaldusväärne ja ustav kaaslane. Ta aktsepteerib maailma nii, nagu see on, ei püüa juhtida ega manipuleerida.

10% naisi, 8% mehi

INTP - ARHITEKT

Erudiit ja filosoof, ei meeldi tunnete kiire ilming, kipub isegi emotsionaalsele taustale ja mugavusele. Ta on otsuste tegemisel ettevaatlik, meeldib analüüsida ja otsida seoseid mineviku, praeguse ja tuleviku vahel.

Väga vastuvõtlik muutustele ja üsna raske taluda. Püüdes pidevalt koondada kõik sissetulevad faktid, mõtted ja ideed, mis on sageli vahekokkuvõttes.

5% mehi, 2% naisi

INFJ - ADVISOR

Tundub peeneid inimesi ja nende vahelisi suhteid. Lihtsalt tuvastab meeleolu ja peidetud talente, palutakse tal sageli nõu. Ise lihtsalt haavata ja raske taluda agressiooni ja armastuse puudumist.

Tema liikumapanev jõud - intuitsioon - ei ole suunatud väljapoole, vaid sissepoole. Sellised inimesed ei lõpeta õppimist kogu oma elu jooksul, pidades enesearendust üheks nende peamiseks prioriteediks. Teades ise, aitavad nad teisi.

2% naisi, 1% mehi

INTJ - INSPIRER

Sellel on rikkaim sisemaailm, millest ta peamiselt juhib oma ebatavalisi ideid. Püüab täiuslikkust, tahab parandada kõiki ja kõike.

Kuid inimestega tegelemisel on raske, sageli tahtlikult võõrandab teisi, näidates iseseisvust. Ta teab, kuidas seada prioriteedid, usaldab oma intuitsiooni.

3% mehi, 1% naisi

ISFJ - DEFENDER

Ta ei talu valesid ja silmakirjalikkust suhetes, tuvastab kohe "võõrad" ja "tema". Esimene hoiab vahemaa tagant. Teiseks on valmis palju ja ei küsi kunagi midagi.

Executive, puhas sõnades ja tegudes. Heasüdamlik ja hooliv näeb suurimat eesmärki teiste abistamisel ja nende õnnelikumaks muutmisel.

19% naisi, 8% mehi

ISTP - HANDYMAN

Reeglina on tal tehniline mõtteviis ja ta armastab käega töötada. Otsustamises ei kiirusta, ma olen kindel, et on parem mõõta 7 korda. Siiski vastab see alati tähtaegadele ja on sisuliselt täpne.

Tundab tundeid maailma, tema vaade toimuvale on äärmiselt objektiivne ja konkreetne. Vaikimisi asub see teistele inimestele, kuid keeldub suhtlemast niipea, kui ta tunneb ebakindlust.

9% mehi, 2% naisi

ISTJ - INSPEKTOR

Mõttekas, sügav, vastutustundlik. See põhjustab usaldust, kuid ei võta usus midagi, hoolikalt analüüsides kõiki sissetulevaid andmeid. Ei ole huvitatud pikast suhtlusest, eelistab ärikontakte ainult koostöö ajaks. Eesmärk on lõpptulemus.

Ta armastab rangust, korda, sageli pedantilist. Mitte pilvedes, on "siin ja praegu."

Lisaks Depressiooni